Vállalkozásunk kompetenciáját minden szinten munkavállalói alkotják. A munkatársak képességeinek megőrzése és fejlesztése tehát az eredményesség egyik alapfeltétele. Nem elegendő csupán az iskolai végzettségekre vagy emberi készségekre gondolnunk, nem szabad megfeledkeznünk a munkatársak (és környezetünk) egészségéről, biztonságáról sem, amelyek ezeket a képességeket, készségeket, teljesítményeket alapvetően befolyásolják.

 

Az erről való gondoskodásnak egyik nemzetközileg is elismert rendszere a Munkahelyi Egészségvédelem és Biztonság Irányítási Rendszer (MEBIR), ahol a szervezet vezetésének feladata a munkatársak bevonása, amely garanciát jelent saját maga, munkavállalói, környezete, partnerei számára, hogy mindent megtesznek az egészségvédelem, biztonság érdekében, amit a jogszabályok, előírások megkövetelnek, továbbá ami ésszerűen elvárható a szervezet működése során.

Miért érdemes alkalmazni a Munkahelyi Egészségvédelem és Biztonság Irányítási Rendszert?

Néhány statisztikai mutató
A világon évente megközelítőleg 5000 ember hal meg munkahelyi balesetekben, 4,5 millió olyan baleset történik, amelyben 3 vagy annál több munkanap esik ki, ennek következtében kb. 146 millió munkanap vész el.

Statisztikai mutató, a másik oldalról
Az Európai Unióban a megelőzés érdekében befektetett minden EUR ráfordítás 2 EUR megtérülést eredményezett.

Mik a Munkahelyi Egészségvédelem és Biztonság Irányítási Rendszer alkalmazásának előnyei?

• megfelel a hazai, és a meghivatkozott nemzetközi normáknak,
• tevékenységét úgy végzi, hogy a munkahelyi veszélyeztetettséget minimálisra csökkenti,
• a jogszabályi követelmények teljesítésében elkötelezett, rendszeresen — bevonva az érintett munkatársakat — rendszerszemlélettel vizsgálja felül és fejleszti a társaság egészségi és biztonsági intézkedéseinek hatékonyságát,
• a rendszer javítja a szervezet versenyképességét, megítélését, növeli hírnevét,
• segít megelőzni a baleseteket, foglalkozás-egészségügyi megbetegedéseket,
• javítja a kapcsolatokat mind a piaci partnerek, mind a hatóság, mind a belső munkatársak körében,
• növeli a munka hatékonyságát, eredményességét, megbízható hátteret ad a hatósági ellenőrzéseken való megfeleléshez

Amennyiben további információkra van szüksége az MSZ 28001 vagy az OHSAS 18001 szabvány követelményeinek megfelelő munkahelyi egészségvédelem és biztonság irányítási rendszerrel kapcsolatban, keresse tapasztalt tanácsadóinkat!

• Munkahelyi Egészségvédelmi és Biztonsági Irányítási Rendszer